“La Cultura Organizacional es el principal habilitador para el éxito, porque nos permite articular la estrategia, los procesos y los comportamientos. Por eso es tan importante que todos los empleados se sientan identificados con ella y se comprometan a vivirla” es uno de los mensajes que nos comparte la Gerente de Gestión Humana – Grupo Eterna Ángela Franco en Échame el cuento.
Administradora de Empresas de la Universidad del Rosario, con especialización en Gerencia Estratégica de la Universidad de la Sabana y Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming por Richard Bandler and The Society of Neurolinguistic Programming; 21 años dedicada a aportar a organizaciones del sector farmacéutico, manufacturero y de consumo masivo, cuya prioridad es el talento liderando procesos de transformación cultural, cambio organizacional, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, compensación y work & life balance.
Apasionada por la gestión del talento humano como Business Partner creando valor y contribuyendo de manera importante con el logro de los resultados del negocio, especialmente clave en un mundo tan cambiante y acelerado, donde el rol de los líderes se vuelve cada vez más retador.
Afirma: “A medida que creces profesionalmente, tus resultados dependen más de otros; por eso debes volverte experto en conformar los mejores equipos. Un líder debe ser humilde para aprender cuando esta iniciando su vida laboral y humilde para enseñar cuando llega a tener equipos a cargo”.
Conversamos sobre el rol de recursos humanos como Business Partner del negocio y dentro de este marco como juega la cultura organizacional para el éxito. Conduce Mariluz Muñoz Buitrago