En el vertiginoso avance de la tecnología, nuestra vida ha cambiado de muchas formas; quizá ya no hacemos una lista de pendientes o miramos en físico un calendario; ya existen aplicaciones que nos avisan qué tenemos por hacer o nos recuerdan nuestras fechas importantes; de la misma manera, a la hora de hacer un curriculum vitae e incluso a la hora de buscar un empleo, las formas cambiaron.
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Además, con la situación mundial actual de la pandemia, muchos nos hemos llevado grandes lecciones en cuanto a temas tecnológicos se trata, entonces ya es más natural hablar de conceptos como el teletrabajo y todo lo que esto conlleva, adicionalmente el pensar en tener entrevistas de trabajo de manera virtual o enviar nuestro curriculum por correo.
Ahora tenemos la oportunidad de conocer plataformas como LinkedIn, la cual nos ofrece variedad de opciones de personalización, donde podemos crear un perfil profesional que será consultado por empresas y reclutadores de muchos lugares del mundo, que se sientan atraídos por nuestro perfil, por nuestras habilidades y por nuestra experiencia.
Para ello requerimos conocer muy bien las dinámicas que maneja la plataforma, debemos saber cuál es la mejor manera de crear contenidos allí, las estrategias que podemos utilizar y lo que definitivamente no podemos hacer, o lo que puede entorpecer la obtención de nuestros objetivos.
Con el propósito de conocer todos estos detalles y muchos otros, Ondas en la U ha traído este tema. Conversaremos con un invitado muy especial que nos acompañará desde Argentina, será quien resuelva nuestras dudas y nos traiga reflexiones y consejos prácticos en el tema de la búsqueda de empleo a través de LinkedIn.
Nuestro invitado es Gastón Galarza, instructor online quien también es Scrum Master y, por supuesto, cuenta con amplia experiencia en temas de reclutamiento por esta plataforma en específico.
Participantes:
- Ana María Barbosa Cabeza
- Dora Muñoz Henao
- Alexandra Ávila
- Lucia Perdomo
- Jonathan Sánchez Valbuena
- Daniel Felipe Sánchez
- Jhon Freddy Cristancho