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¿Qué tipo de talento laboral buscan empresas como Claro Colombia y Keralty Colsanitas?

La respuesta la tienen dos personas que trabajan en los equipos de atracción de talento de cada compañía. Centro Progresa UNIMINUTO busca que los estudiantes de hagan sus prácticas profesionales en las compañías líderes de sus respectivos sectores.

Centro Progresa UNIMINUTO y las empresas Claro Colombia y Keralty del grupo Sanitas, han unido esfuerzos para ofrecer a los estudiantes de UNIMINUTO una experiencia de prácticas profesionales enriquecedora y de calidad. Esta iniciativa busca acercar a los estudiantes a la realidad laboral del mundo empresarial y brindarles la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos en un entorno real.

Alexandra es psicóloga, trabajó antes en Colsubsidio y ahora lo hace para una de las grandes del sector de salud como lo es Sanitas.

Centro Progresa, la unidad especializada en la formación y capacitación de estudiantes para la orientación laboral, invitó a Diana Barragán, del equipo de atracción de talento de Claro Colombia-Global Hitss; y a Alexandra Espitia, analista de selección Keralty, para conversar sobre las oportunidades para los estudiantes universitarios de tener experiencias de prácticas profesionales enriquecedoras y de calidad en empresas líderes en soluciones digitales, tecnología y salud.

Diana es graduada de UNIMINUTO, antes trabajó en Compensar y ahora lo hace para Claro Colombia.

A continuación les compartimos la entrevista que sostuvieron En medio del trancón de UNIMINUTO Radio.

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