La creatividad es una de las habilidades más importantes en el trabajo, pero no siempre estamos inspirados, o con la motivación necesaria para generar ideas productivas e innovadoras, por lo que en ‘La Voz de la U’, reunimos algunas estrategias que podemos seguir para potenciar nuestra creatividad.
Para la web de la Universidad de México Unir, estos son algunos consejos que van a desarrollar la creatividad en el entorno laboral.
Anotar las ideas en una libreta, esto con el fin de no olvidar las ideas, sin importar si en ese momento parece una mala o buena idea, hay que anotarla, ya que en un futuro puede ser una gran idea.
Saber adaptar ideas, la mayoría de las cosas ya están inventadas, por lo que debemos saber reconocer buenas ideas y adaptarlas, darles un toque personal y distintivo también es ser creativo.
Identificar tu momento creativo, todos tenemos un momento del día en el que nos sentimos más motivados o inspirados, por lo que es importante identificarlo y usarlo en pro de generar ideas creativas.
No tener miedo, el miedo es una de las mayores limitantes de la creatividad, el pensar en que nuestras ideas no van a gustar, o que son ridículas va a cohibir nuestra inspiración.
No obsesionarse con la perfección, las ideas no tienen que ser perfectas desde el momento en el que surgen, por lo que no debemos temer a ir adaptándolas por el camino.
No ser impaciente, no hay que forzar las ideas, todo proceso creativo toma un tiempo, por lo que no hay que desesperarse si las ideas no surgen en algún momento.
Hacer una lluvia de ideas, este proceso se puede realizar tanto en grupo como de forma individual, y pueden surgir una gran cantidad de conceptos interesantes, que al combinarse generen una idea innovadora.
La motivación también es muy importante, por lo que si estamos realizando una actividad que nos apasione, es más sencillo impulsar la creatividad.
Estos son algunos consejos que se pueden seguir para desarrollar la creatividad en el entorno laboral, por lo que hay que tenerlos en cuenta, además de trabajar en un ambiente adecuando, y ordenado.
Para ampliar esta información, en ‘La Voz de la U’, preparamos un programa titulado ‘Técnicas para potenciar la creatividad’ con la participación de Óscar Andrés Chavarro Zuluaga, psicólogo, especialista en Pedagogía e Investigación en el Aula, magíster en Asesoría Familiar y Gestión de Programas para la Familia y docente del programa de Psicología de UNIMINUTO Seccional Antioquia – Chocó, quién comentó cómo se puede potenciar la creatividad.
Cada persona puede encontrar diferentes formas, va ligado a sus preferencias, gustos o capacidades, pero en general los juegos pueden servir, un sudoku, una sopa de letras, juegos sencillos y cotidianos pueden ayudar en eso. La lectura es una herramienta sumamente importante para la creatividad, estar actualizado de cómo va el mundo, cómo va la empresa, conocer la filosofía institucional también debe ir ligado a la creatividad y conocer que espera la empresa de uno. Ciertos programas de televisión pueden ayudar a fortalecer la creatividad, por ejemplo, ‘Juegos Mentales’, y es trabajar un poco la mente y conocerla, el deporte también ayuda mucho a la creatividad, porque hace que tu mente esté despejada, a segregar dopamina, y eso también ayuda.
Óscar Andrés Chavarro Zuluaga, docente del programa de Psicología de UNIMINUTO Seccional Antioquia – Chocó.
Además, habló sobre cómo la empresa puede ayudar al empleado a ser más creativo.
La empresa tiene todo el potencial para ayudar, incluso cuando hablamos del desarrollo humano de las empresas, están las pausas activas, los espacios que ofrecen de recreación, beneficios de diferentes tipos como la fiesta de la empresa, los espacios que tienen como los oratorios, espacios como las mesas de ping pong, eso ayuda, las pausas activas que mencioné anteriormente también son muy efectivas, cuando implican competencias entre personas que están en una misma área de trabajo, correr, resolver problemas, entonces esos mismos juegos que se proponen dentro de las pausas activas ayudan y hacen parte de las empresas.
Óscar Andrés Chavarro Zuluaga, docente del programa de Psicología de UNIMINUTO Seccional Antioquia – Chocó.
La creatividad es un aspecto cada vez más valorado en el entorno laboral, por lo que seguir estrategias para adquirir o mejorar esta habilidad es importante para sobresalir en el trabajo o las actividades diarias, por este motivo en ‘La Voz de la U’, hablamos sobre ‘Técnicas para potenciar la creatividad’.