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¿Qué son y qué no son los accidentes laborales?

Actualmente en las empresas es más que fundamental contar con la presencia del personal de Seguridad y Salud en el trabajo ya que los empleados deben contar con espacios óptimos y seguros para llevar a cabo día a día todas sus obligaciones. Es por esto, por lo que se implementan protocolos para prevenir los riesgos laborales.

El país ha venido atravesando uno de los retos más grandes como lo es una pandemia. El Covid-19 fue catalogado como un accidente de trabajo desde el Código Sustantivo del Trabajo (CST), lo que quiere decir que el COVID-19 cuando se relaciona y genera con causa o con ocasión del trabajo, es un accidente de laboral. A pesar de que han pasado varios meses ya desde que empezamos la nueva presencialidad, algunas empresas aún siguen trabajando desde casa.

Pero, a la hora de regresar a las oficinas y lugares de trabajo ¿Cuáles son los retos para el personal de Seguridad y Salud laboral en cuanto a la nueva presencialidad? Los protocolos de bioseguridad como lo son: el uso del tapabocas, el distanciamiento social y el lavado constante de manos, están muy presentes en todas y cada una de las empresas, ya que es importante que los empleados cuiden de sí mismos y de los demás. Entonces, más allá de brindar un puesto de trabajo en condiciones, los profesionales de seguridad y salud son los encargados de ofrecer capacitaciones y opciones para que cada uno de esos protocolos sean acatados de la mejor manera.

También, existen los EPP (Elementos de Protección Personal) que son dispositivos electrónicos que desde la tecnología pueden ayudar a la protección de los trabajadores. Desde hace un par de años se vine hablando de mejorar estos elementos de protección personal al adaptarlos a las condiciones antropométricas de los trabajadores para que así estos obtengan resultados favorables para ellos y para las empresas a las que pertenecen.

Otro aspecto importante para mencionar es que los empleadores deben implementar medidas para que los empleados encuentren en su ambiente laboral, ya sea desde la casa o desde la oficina, un acompañamiento a su bienestar ya que este se vio bastante afectado a la hora trabajar desde la cuarentena.

La Voz de la U

Para esta ocasión, desde La Voz de la U hablamos sobre ¿Qué son y qué no son los accidentes laborales? con Laura Tatiana Chavarría Prada, Técnica profesional en Enfermería, Administradora en Seguridad Ocupacional y profesional en Seguridad y Salud en el trabajo en el área de gestión humana de UNIMINUTO, Seccional Antioquia – Chocó, quien expresó de que manera se pueden identificar y enfrentar un riesgo laboral:

Identificar lo que tiene que ver en las instalaciones en las que trabajamos, esto influye instalaciones eléctricas, de gases, prevenciones de incendio, la ventilación, las temperaturas, como tenemos el mobiliario; también la organización del trabajo que incluye todos los factores de riesgo que tenemos en cuanto a carga física y mental, planificación del trabajo, monotonía, repetitividad, ausencia de creatividad, aislamiento, falta de aportación en ideas. Hay que tener en cuenta el análisis de la situación, la identificación y los riesgos que tenemos como empelados

Laura Tatiana Chavarría Prada, Técnica profesional en Enfermería, Administradora en Seguridad Ocupacional y profesional en Seguridad y Salud en el trabajo en el área de gestión humana de UNIMINUTO, Seccional Antioquia – Chocó.

Adicional a esto, agregó cual es la función de la ARL en este tipo de situaciones.

La ARL es quien atiende asistencial y prestacionalmente todos los accidentes de trabajo, se encarga de la revisión por urgencias de todos los eventos reportados como accidente de trabajo y realiza los seguimientos que amerite cualquier caso (medicamentos, ayudas diagnosticas, cirugías si es necesario, incapacidades, medicina especializada). Es importante tener en cuenta que los accidentes de trabajo se deben reportar, si yo no reporto un accidente de trabajo y lo consulto por la EPS y nunca digo que es un accidente de trabajo, jamás la ARL se va a hacer cargo de este. Hay que tener claro que cuando lo reportamos, la ARL esta obligada a prestar ese primer servicio

Laura Tatiana Chavarría Prada, Técnica profesional en Enfermería, Administradora en Seguridad Ocupacional y profesional en Seguridad y Salud en el trabajo en el área de gestión humana de UNIMINUTO, Seccional Antioquia – Chocó.

El 2022 es una nueva oportunidad para que las empresas salgan a flote luego de dos años en los que su estabilidad pudo estar en riesgo. También para implementar nuevas estrategias para que sus empleados obtengan las condiciones óptimas para desempeñar sus labores a totalidad.

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