“Yo creo que es muy importante que las nuevas generaciones nos apropiemos de los problemas de Colombia. No podemos seguir ignorando lo que pasa en nuestro país y dejar la política solamente en manos de los políticos tradicionales”, afirmó Rodríguez, quien a sus 32 años combina su experiencia como empresario e ingeniero civil con el trabajo social y juvenil que ha desarrollado en distintas regiones del país.
Desde su experiencia en el sector privado, sostuvo que el principal desafío nacional está en la generación de empleo y el fortalecimiento del aparato productivo, “Estoy convencido de que la mejor política social que puede existir es el empleo. Si no promovemos el desarrollo del sector productivo, no vamos a solucionar las problemáticas sociales del país”, señaló.
El aspirante aseguró que ha recorrido diferentes zonas del territorio nacional escuchando a jóvenes y conociendo sus necesidades, “He recorrido Colombia hablando con jóvenes de diferentes regiones y sé que los puedo representar de buena forma para darles oportunidades y que desarrollen su proyecto de vida aquí, sin tener que pensar en irse, como tristemente está pasando”, indicó.
Frente a la apatía juvenil hacia la política y los altos niveles de abstención electoral, Rodríguez consideró que el primer paso es transformar los liderazgos, “Un joven no se siente inspirado por el político tradicional que se mueve con tamales, bultos de cemento o que tiene procesos en la Fiscalía. Hay que darles una opción diferente, alguien que realmente entienda lo que está pasando y que no haga parte del aparato político tradicional que tanto daño le ha hecho a Colombia”, manifestó.
En cuanto a su eventual relación con el Gobierno nacional, explicó que el papel del Congreso debe ser equilibrado, “El rol de cualquier congresista frente a un presidente debe ser constructivo: apoyar lo bueno y frenar lo malo. Si el presidente impulsa buenas iniciativas, ahí estaremos para apoyarlas; si pretende continuar políticas equivocadas, el papel será ejercer control político”, sostuvo.
Uno de los ejes centrales de su propuesta es el primer empleo para jóvenes recién graduados. Según explicó, las actuales condiciones no incentivan la contratación, “Muchos empresarios prefieren pagar monetizaciones en lugar de contratar jóvenes sin experiencia, porque les resulta más barato”, afirmó.
Por ello, anunció que impulsará incentivos fiscales para promover la vinculación laboral juvenil, “Voy a proponer incentivos fiscales para las empresas que contraten jóvenes, no solo aprendices del SENA, sino recién graduados técnicos, tecnológicos y profesionales. La idea es que el Estado asuma un porcentaje del salario durante el inicio del contrato”, explicó.
Rodríguez defendió la necesidad de que más empresarios lleguen al Congreso, “Lo digo no porque lo haya leído, sino porque lo he vivido como empresario. Entendemos las dinámicas de generación de empleo y riqueza. Con incentivos fiscales podemos disparar el primer empleo y lograr que los jóvenes accedan a un trabajo digno y rápido”, concluyó.
