El voluntariado es una labor difícil y admirable que ayuda a promover y desarrollar mejores relaciones y crear situaciones de sana convivencia en el entorno general. Lo que pocos saben es que no son únicamente los individuos interesados quienes participan de esto, sino también las empresas.
Monica Becerra, Juliana Correa, Camila Velandia, Viviam Salas, Hernan Velasquez, Ma Fernanda Moreno y Milena Lopez
Los voluntariados empresariales son casi indispensables en nuestro desarrollo cultural, puesto que son sus ideales de ser socialmente responsables los que motivan a más organizaciones a participar de las ayudas que benefician a cada entorno relacionado.
Con el voluntariado corporativo se pretende que los empleados y los administrativos de la empresa inviertan de tiempo y tal vez recursos para promover el desarrollo de comunidades locales o de grupos desfavorecidos. Esto sirve para implicar a los trabajadores en la misión definida por la empresa y conseguir, así, una cooperación conjunta por el bien social.
Estas actividades pueden verse reflejadas en distintos ámbitos sociales y tienen participación en numerosos eventos, puesto que se dividen por intereses institucionales. Por ejemplo, muchas corporaciones aportan en temas de donación de recursos y tiempo a la ayuda de niños y habitantes de calle en los lugares menos favorecidos; en la actualidad el mayor interés reflejado por las empresas en general, es el cuidado y protección de medio ambiente, y colaboran con esta causa por medio de campañas de concientización, donación de recursos e inversión temporal para la limpieza de zonas naturales afectadas por residuos y basura.
Por eso en Héroes de Barrio hemos querido resaltar la importante labor de las empresas en cuanto al voluntariado, reconociendo sus estímulos y su ardua labor por trabajar a favor de los menos beneficiados y mejorar las condiciones generales de nuestro entorno, comprometiéndose con la responsabilidad social, y fomentando el deseo de hacer de Colombia un país más próspero, equitativo y ecológico.