Sonia Santana, profesora de administración y seguridad en riesgos laborales de UNIMINUTO UVD, conversó en el programa de “El último café” con Ana María Torres, sobre las problemáticas y el manejo de seguridad en el contexto laboral y social.
“Las empresas deben generar un estilo de vida saludable” aseguró Santana. Las instalaciones laborales en muchos casos no generan espacios y actividades para que los colaboradores de una empresa o institución puedan interactuar de forma más positiva con sus compañeros, y puedan generar procesos de autocuidado tanto en lo físico como en lo emocional, de manera que se pueda mejorar los procesos laborales y el crecimiento individual.
Un espacio adecuado de trabajo, en un ambiente colaborativo logra que muchos problemas de comunicación sean solucionados, no solo desde la dirección administrativa o de la aseguradora de riesgos profesionales, es una actitud que se debe implementar de forma constante en cualquier lugar de trabajo, sin importar el espacio físico que se usa, el número de personas que lo comparten y la misma estructura física de los espacios que debe ser considerada desde la luz natural, artificial, circulación del aire y niveles de ruido entre otras.
Trabajar no es solo hacer una labor, es compartir la vida con otros y esto se vive en cualquier actividad, desde una oficina, una cancha de entrenamiento deportivo, una fábrica o en el campo, todos necesitan normasy regulaciones que les permita relacionarse laboralmente en un ambiente sano.
El Estado y las entidades competentes sobre estos asuntos, deben velar, cumplir y hacer un arduo seguimiento por la calidad de la seguridad y de las instalaciones en general de manera que se cumplan las normas establecidas tanto las emanadas desde el ministerio del Trabajo, de las empresas aseguradoras de riesgos profesionales y por supuesto en cada uno desde su responsabilidad contractual.