El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, aseguró que desde el Gobierno Nacional se encuentran elaborando dos documentos para la gestión del cuarto pico de la pandemia por Covid-19, el primero se trata de una serie de nuevas directrices de contratación para los empleadores y trabajadores frente al Plan Nacional de Vacunación.
Aunque en Colombia la vacuna contra el covid-19 no es obligatoria, Mintrabajo notificó que los empleadores deben tener en cuenta este factor al momento de contratar nuevos empleados.
“Le pedimos a los restaurantes que las personas que ingresen tengan esquemas de vacunación, y al trabajador de ese establecimiento no le obligamos a vacunarse. Estamos tratando de llegar a ese punto, no con la obligatoriedad constitucional, pero sí indicando que tienen que estar inmunizados”, dijo Cabrera.
Por otro lado, el ministro de la cartera de Trabajo, notificó que se ajustará la expedición de las incapacidades médicas originadas por los nuevos contagios del Covid-19, por la alta presencia de la variante Ómicron en el país, “Cualquier trabajador que resulte contagiado, con la certificación médica genera la incapacidad. Por lo tanto, (tendrá) aislamiento obligatorio con incapacidad”, señaló el ministro Cabrera, quién además indicó que las incapacidades serán pagadas por el Sistema de Salud.
Esto también es un invitación a los trabajadores para que exijan a las empresas la promoción e implementación del Plan Nacional de Vacunación, y respecto al tema de las incapacidades, los trabajadores deberían que tener un certificado medico tras el contagio, aunque según Cabrera, “Pero nosotros sabemos el problema serio que tiene el sistema de salud colombiano: que a la gente no le dan las citas de un día para otro, que las urgencias en muchas ciudades del país están colapsadas o que tienen una demanda bastante alta”.