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Reto para empresas de Cundinamarca que retomarán actividades el próximo lunes

Brinsa (Refisal – Blancox), una de las compañías que nunca detuvo sus actividades por producir bienes de primera necesidad, habla de las recomendaciones de bioseguridad, frente a COVID-19, desde su experiencia.

Por: Sonia Milena Torres

El próximo 27 de abril el sector de la construcción y de manufactura reanudarán sus labores después de la cuarentena decretada por el Gobierno Nacional.

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Sector de la construcción

Las empresas del sector construcción que laboran productos como cemento, yeso, hormigo, cal, productos metálicos para uso estructural, minerales no metálicos, materiales de arcilla, entre otros, son los que podrán retomar sus actividades el próximo 27 de abril.

En la Sabana de Bogotá se encuentran varias empresas que se dedican a dicha labor, además de proyectos y salas de ventas. Según el Portal especializado en vivienda nueva en Colombia, Metro Cuadrado, en los dos primeros meses del año, Cundinamarca mostró un crecimiento en ventas (17,3), iniciaciones (38,4) y lanzamientos (57,1) con respecto al mismo mes del año anterior. Además, destaca la actividad en los municipios de Soacha, Tocancipá y Zipaquirá, que suman el 74% de las iniciaciones del departamento.

Sector de la manufactura

Por su parte, el sector de la manufactura como la agroindustria, textiles, fármacos, joyería, químicos, papel, equipos electrónicos, calzado, reciclaje, entre otras, también reiniciaran labores. Cerca de 5 mil empresas hacen parte de la industria manufacturera en Cundinamarca.

En la Sabana de Bogotá se encuentran empresas en esta área como: Espumas y colchones Confortflex SAS en Bojacá; Embotelladora de La Sabana SAS en Tocancipá; Conalcar: compañía nacional de Carrocerías y Furgones SAS en Mosquera; Modulax Colombia en Cajicá; Industrias Mc Clean SAS en Funza; Forestal de Los Andes LTDA en Guasca; Cartonajes Troquelados SAS en Zipaquirá, entre otros.

La experiencia habla

Los sectores reanudaran sus actividades bajo estrictas medidas y protocolos, todo con el objetivo de activar la economía del país sin que aumenten los contagios por COVID-19.

Una de las empresas que no paró sus actividades fue Brinsa que produce marcas como Refisal y Blancox. La compañía tuvo la visita, el pasado lunes 2 de abril, de los alcaldes de Zipaquirá y Cajicá, para la revisión sanitaria en el marco de las acciones de control, prevención y mitigación del COVID-19 en la región.

Los mandatarios visitaron la planta de la empresa, pero sus equipos de trabajo (Secretarios de Salud y epidemiólogos) fueron los que revisaron los protocolos de contención, prevención y autocuidado que viene adelantando la compañía desde el inicio de esta coyuntura, para proteger la salud y bienestar de sus trabajadores, contratistas, y familias.

Hernán Agudelo, gerente de Gestión Humana de Brinsa, explica que “actualmente la empresa tiene a todos sus empleados administrativos en modalidad de trabajo en casa, mientras que las áreas productivas y de logística continúan en su operación normal”, y respecto a los empleados de la tercera edad, mujeres embarazadas, y aquellos con patologías base que son más susceptibles a la infección, Agudelo puntualizó “identificamos desde el comienzo a toda la población vulnerable que fue enviada a un aislamiento preventivo indefinido bajo el artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual básicamente funciona como una licencia remunerada”.

La planta de producción de Brinsa cuenta con el área suficiente para mantener el aislamiento de 2 metros entre personas, así como lo estableció el Gobierno Nacional, igualmente han hecho énfasis en el autocuidado y en la obligatoriedad del uso del tapabocas.

Otras medidas que la compañía ha implementado es el uso de la careta liviana ajustable de protección, protocolos de uso de oficinas, casino y vestieres que garanticen el número máximo de personas que deben estar en simultánea y el distanciamiento que deben tener entre sí.

La empresa registra 1084 empleados y cuenta con el servicio de casino y ruta, espacios de fácil contagio de COVID-19, sin embargo, implementó turnos de alimentación con diferentes horarios para evitar la concentración de colaboradores, reduciendo el número de personas simultáneas en un 70%, y ubicó señalización en el piso para garantizar el distanciamiento al momento de hacer la fila para recibir el servicio y consumir los alimentos.

En las rutas se duplicó su capacidad para garantizar el distanciamiento dentro de los buses (20 personas por bus para vehículos con capacidad de 40 personas) que con anterioridad han sido desinfectados. “Cada persona al iniciar la ruta debe hacer uso del gel antibacterial disponible en cada bus y se mantienen las ventanas abiertas para garantizar ventilación”, explica el gerente de Gestión Humana.

La empresa registra 5 casos de Coronavirus en la planta ubicada entre Zipaquirá y Cajicá, sin embargo, son casos de contagio aislados a la compañía y no que se hayan presentado dentro de esta. En el comunicado emitido el pasado 12 de abril, Brinsa dice que sus colaboradores se encuentran estables y en aislamiento preventivo y además insta a su capital humano “a mantener todas las medidas de protección establecidas por el Gobierno Nacional, así como seguir los protocolos internos implementados para que aseguremos la salud y el bienestar de cada uno, al tiempo que ponemos todo nuestro empeño para que el país pueda superar cuanto antes esta situación”.

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