Este jueves 5 de octubre los estudiantes de la cátedra de Gerencia Social del programa de Trabajo Social de UNIMINUTO Bogotá, realizaron un foro académico con algunos candidatos al Concejo de Bogotá que presentaron sus nombres para las elecciones del próximo 29 de octubre.
Al Centro Universitario San Camilo en el suroriente de la capital arribaron los candidatos Heidy Sánchez del Pacto Histórico (PH), Julián Triana de Alianza Verde (AV), Nelson Cubides de Partido Conservador (PC), Samir Bedoya Piraquive de Mira y Cambio Radical (MyCR), Jesús David Araque de Nuevo Liberalismo (NL), Dani Quiñonez de Dignidad y Compromiso (DyC) y Anderson Acosta de Centro Democrático (CD). También estaban invitados Carlos Florez y Santiago García que cancelaron horas antes.
La conversación giró sobre diferentes temas como liderazgo, gerencia, políticas públicas y acciones que consideran fundamentales para mejorar la calidad de vida en la ciudad, en especial para los jóvenes, quienes también preguntaron a los candidatos sobre las estrategias que impulsarían para fortalecer la educación superior, promover la empleabilidad, y abordar la sostenibilidad ambiental.
Los estudiantes tomaron atenta nota y al final compartieron reflexiones a manera de conclusiones, una de ellas, y quizás la más visible, fue la de la ausencia en el panel de otras candidatas mujeres, porque en el escenario solo estuvo la representante del Pacto Histórico.
A continuación compartimos las conclusiones por temas hechas por los estudiantes de Gerencia Social de Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.
1. Fortalecimiento de la Educación Superior:
Los jóvenes destacaron la importancia de fortalecer el financiamiento de las universidades públicas y promover un enfoque inclusivo en la educación superior. Consideran que se deben crear espacios educativos asequibles para los jóvenes que deseen ingresar a la educación superior, garantizando una educación de calidad que atienda las necesidades de la población estudiantil. Aquí, la única candidata que no está del todo de acuerdo con el programa Jóvenes en la U, es Heidy Sánchez.
2. Empleabilidad para los jóvenes:
Otra conclusión clave se centró en la articulación temprana de los estudiantes de grados décimo y once con las universidades y sectores empresariales. Los jóvenes proponen a los candidatos hacer el control político para establecer relaciones sólidas entre la universidad y estos sectores, facilitando la contratación de jóvenes profesionales sin experiencia. También abogaron por alianzas público-privadas para crear y proteger empleos para los jóvenes en ambos sectores.
3. Ciudad Sostenible y Accesible:
Los estudiantes abordaron la necesidad de transformar Bogotá en una ciudad sostenible desde una perspectiva ambiental. Propusieron fortalecer la red de huertas urbanas y promover el uso de medios de transporte sostenibles, como la bicicleta, garantizando la seguridad de quienes optan por estos medios de movilidad. Además, resaltaron la importancia de garantizar la seguridad alimentaria y abordar la problemática del hambre en la ciudad.
4. Inclusión y Diversidad:
Los jóvenes expresaron su preocupación por la falta de representación de mujeres en espacios políticos, proponiendo la necesidad de una mayor presencia de candidatas a concejalas. Asimismo, insistieron en la importancia de garantizar la igualdad y dignidad para la población migrante, promoviendo proyectos innovadores para abordar la inclusión social y laboral.
Este Foro fue realizado por los estudiantes de Trabajo Social porque ellos, y miles de jóvenes de otras carreras, están comprometidos con la construcción de una Bogotá más inclusiva, sostenible y equitativa, para UNIMINUTO es fundamental considerar y apoyar la participación activa de la juventud en la toma de decisiones que impacten en la sociedad y en su futuro.
A continuación compartirmos la transmisión hecha por la Unidad de Medios Audiovisuales y UNIMINUTO Radio.