La agencia de desarrollo económico de la ciudad de Quebec, lanzó por primera vez una campaña de empleo en Colombia dirigida a técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas específicas de trabajo para obtener un empleo en la ciudad de Canadá.
Quebec es una importante ciudad industrial y empresarial, se destaca como uno de los epicentros del desarrollo económico de Norteamérica, especialmente en áreas de la salud, ciencia y tecnología, razón por la que el Gobierno local ha creado alianza con otros países para unir esfuerzos y contratar mano de obra en América Latina, Colombia es país reconocido para este tipo de convocatorias.
La ciudad canadiense ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y laboral de los colombianos, reconocidos por sus competencias profesionales, su buena capacidad de integración y su enfoque de trabajo orientado a los resultados. Es por ello que los colombianos son uno de los perfiles más apetecidos por las empresas de esta ciudad francófona de Canadá.
“Los colombianos se distinguen por ser trabajadores de alto nivel, por tener una formación académica que corresponde con los estándares que piden en Canadá. Son personas con una gran calidad humana, con capacidad de adaptación, que aprenden muy bien el francés y eso hace que las empresas de Quebec quieren contratar y ofrecer estos empleos a los colombianos que estén dispuestos a trabajar”, afirmó Sara Tapia, directora de Quebec International.
La organización en todas sus iniciativas cuenta con la colaboración y el apoyo de grupos de financiamiento del Gobierno local, lo que garantiza que estas convocatoria de empleo se lleven a cabo con transparencia. “Ya hay colombianos trabajando acá gracias a esas convocatorias de empleo”, dijo la directora.
Para postularse las personas deben cumplir con el siguiente perfil profesional y requisitos:
-Se requieren técnicos, tecnólogos o profesionales en diseño de planes industriales, operación de máquinas, fundición y soldadura.
-Debe tener un título técnico, título universitario o constancia académica en el área de la vacante. Debe contar con experiencia comprobable de 1 a 2 años mínimo.
-Conocimiento del idioma francés (deseable). “Sin embargo, si el candidato no habla francés, no hay problema, tendrá la oportunidad de trabajar y simultáneamente aprender el idioma”, dijo Tapia.
-Crear un usuario en el sitio: www.quebecenlacabeza.com, completar un perfil en francés indicando la formación académica y experiencia profesional y postular a las ofertas de empleo antes del 13 de octubre del 2019. No tiene ningún costo la participación y no hay intermediarios. Si el candidato es seleccionado recibirá por vía correo una invitación para una entrevista personal en la ciudad de Bogotá, que tendrá lugar entre el 9 y el 10 de noviembre, directamente con el empleador.
Si el candidato es seleccionado recibirá por vía correo una invitación para una entrevista personal en la ciudad de Bogotá, que tendrá lugar entre el 9 y el 10 de noviembre, directamente con el empleador.
Los que finalicen exitosamente el proceso de selección recibirán el acompañamiento de la empresa para efectos de la obtención de los documentos de inmigración temporal necesario, entre otros.